Un estudio realizado en 1984 sobre la discriminación de la mujer en Panamá muestra que, según lo declarado por las mujeres, la mayoría de sus compañeros está de acuerdo con que trabajen fuera del hogar. Sin embargo, sólo el 16% de los que así opinan aduce razones de superación personal, frente a un 67% que relaciona su respuesta afirmativa al hecho que el trabajo de las mujeres constituye un apoyo económico al hogar. Las mujeres consideran que deben trabajar para ayudar al esposo porque la vida está cara, si son jefas de hogar y porque tienen igual derecho que el hombre. Todavía un porcentaje importante de varones estima que es el hombre el que debe mantener a la mujer y que ésta no está hecha para el trabajo.

Por otra parte, la mayoría de mujeres considera que hay desigualdad en las ofertas de trabajo para hombres y mujeres. No obstante, son más las mujeres que piensan que existen labores no aptas para ellas. Señalan que la desigualdad se expresa en que la mujer debe luchar contra la desconfianza de contratantes y compañeros de trabajo; en la diferente preparación de la mujer en un mundo varonil; en la restricción del campo de trabajo cuando los cargos ofrecidos extienden las labores del hogar. También porque la mujer que ha podido ingresar a la universidad y graduarse, si logra obtener un empleo tradicionalmente masculino, encuentra trabas para el ejercicio de su profesión y obstáculos para su ascenso y se excluyen sus capacidades potenciales.

 

Fuentes: Bolaños Herrera, A., Op. Cit.