ORGANIZACIONES SOCIALES

La Central de Trabajadores de Cuba.

El movimiento sindical cubano tiene una larga trayectoria desde el siglo pasado que incluyó la participación de mujeres. Fue un movimiento marcadamente clasista, que marchó paralelo al feminismo cubano de los años 20 y 30. En 1939 fue fundada la Central de Trabajadores de Cuba y revitalizada con la creación de grandes sindicatos en 1970, tras su pérdida de presencia durante los años sesenta.

El aumento de la participación laboral femenina desde mediados de los años setenta se tradujo en una masiva incorporación de mujeres al movimiento sindical. Las temáticas de género no han penetrado, sin embargo, dicho movimiento, en el que los hombres siguen imponiendo decisiones.

La sindicalización femenina aumentó entre 1975 y 1990 del 95,4% al 98,7%, superando siempre la masculina (89,4% y 95,3% respectivamente). En 1990 las mujeres ocupaban el 48,7% de los cargos directivos en secciones sindicales y el 41,7% en los burós. En el último Congreso de la CTC (1990) su participación alcanzó al 32,3% en los cargos del Comité Nacional, aumentando de una a 62 integrantes. Sin embargo, las dirigentas profesionales no superan el 30% en los distintos niveles. Los sindicatos cuentan con Comisiones Femeninas destinadas al trabajo específico con las mujeres trabajadoras.La Asociación Nacional de Pequeños Agricultores (ANAP).

Esta organización de masas fue fundada en 1961 para representar a los pequeños campesinos. Realiza congresos, tiene un Comité y Buró Nacional, comités y burós provinciales y municipales. Las Asociaciones Campesinas de Base reúnen a los socios, los que eligen Juntas Directivas que los representan.

La participación femenina se ha incrementado en todas los niveles desde su fundación y si bien porcentualmente son pocas, su participación es muy activa. En 1992 las mujeres representaban el 14,5% de los socios, el 11,4% de las Juntas Directivas y el 16,5% del Comité Nacional. En las instancias municipales, provinciales y nacional oscilaban entre un 15,3% y un 18,7%.

Otras organizaciones sociales.

Las mujeres también participan en otras organizaciones sociales, como la Unión de Pioneros de Cuba (UPC), creada en 1961 para contribuir a la educación política de los niños, la Federación de Estudiantes de Enseñanza Media (FEEM) y la Federación de Estudiantes Universitarios (FEU), que buscan la integración de la juventud en la vida activa del país. Su participación en los niveles directivos no baja del 40%.

En la Unión Nacional de Escritores y Artistas (UNEAC) las mujeres representan el 21,9% de sus integrantes. La Unión de Periodistas de Cuba tiene un 30% de mujeres periodistas y en la Unión de Juristas de Cuba más del 42% son mujeres. Se agregan asociaciones científicas, culturales, deportivas, de amistad, sociales, fraternales y de otra índole, sumando cerca de dos mil en todo el país.

El Consejo Ecuménico de Cuba cuenta con un departamento femenino que agrupa a las mujeres de las diferentes denominaciones religiosas adscritas al Consejo.

Los Comités de Defensa de la Revolución (C.D.R.).

Los CDR son la primera organización de masas creada tras el triunfo de la Revolución. Nacieron en 1960 para desarrollar tareas de vigilancia y defensa. Funcionan en el lugar de vida de la gente: su "zona", con miembros en cada casa y cuya unidad de base es el comité de barrio. Tienen como meta la movilización de la población hacia distintos objetivos a través de diferentes "frentes" (salud, cultura, educacion, vigilancia, recreación y deportes) en los que las mujeres trabajan activamente. En salud, educación y en el trabajo voluntario, han creado estrategias y tradiciones de gran relevancia, como las campañas de vacunación infantil.

El ingreso oficial es a los 14 años de edad, de modo que la presencia femenina es "naturalmente" masiva. Desde 1975 en adelante hay un incremento significativo de mujeres dirigentas, especialmente en el nivel municipal y provincial, donde alcanzan al 37,5%, si bien su presencia a nivel de base es la más alta (44,6%). A pesar de la importancia decisiva de las mujeres en la organización, las que trabajan profesionalmente son un porcentaje bajo. El mayor porcentaje está en el nivel municipal (27,8%). Las mujeres son más bien fuerza movilizadora y su aporte no está representado en los niveles de decisión de los lineamientos de la organización.

MUJERES EN LA DIRECCION NACIONAL DE LA

CENTRAL DE TRABAJADORES DE CUBA 1978-1990

 

Ambos

Mujeres

/Total

 

sexos

 

%

XIV Congreso 1978   
Consejo

143

26

18,2

Secretariado

13

1

7,7

Comité Nacional

40

1

2,5

XV Congreso 1984   
Consejo

181

36

19,9

Secretariado

15

1

6,7

Comité Nacional

36

1

2,8

XVI Congreso 1990   
Consejo

500

95

19,0

Secretariado

17

3

17,6

Comité Nacional

194

62

32,0

 

Fuentes: Central de Trabajadores de Cuba.

 

DIRIGENTES SINDICALES POR SEXO

1989-1990

 

1989

1990

 

Ambos

Mujeres

/Total

Ambos

Mujeres

/Total

 

sexos

 

%

sexos

 

%

Secciones sindicales

314.875

157.119

49,9

303.950

147.901

48,7

Burós sindicales

17.942

8.108

45,2

18.599

7.756

41,7

 

Fuentes: Central de Trabajadores de Cuba.

 

DIRIGENTES SINDICALES PROFESIONALES EN LA CENTRAL

DE TRABAJADORES DE CUBA, POR SEXO, 1989-1992

 

1989

1992

 

Ambos

Mujeres

/Total

Ambos

Mujeres

/Total

 

sexos

 

%

sexos

 

%

Nacional

218

50

22,9

169

41

24,3

Provincial

1.256

369

29,4

904

258

28,5

Municipal

1.928

666

34,5

1.634

472

28,9

Burós

952

144

15,1

1.428

291

20,4

 

 Notas: Los dirigentes profesionales corresponden a cuadros pagados.

Fuentes: Central de Trabajadores de Cuba.

 

MUJERES EN LA ASOCIACION NACIONAL DE

AGRICULTORES PEQUEÑOS 1977-1992

(Porcentajes)            
 

1977

1982

1987

1992

 

V Congreso

VI Congreso

VII Congreso

VIII Congreso

 

Ambos

Mujeres

/Total

Ambos

Mujeres

/Total

Ambos

Mujeres

/Total

Ambos

Mujeres

/Total

 

sexos

 

%

sexos

 

%

sexos

 

%

sexos

 

%

Comité Nacional

53

3

5,7

116

13

11,2

116

21

18,1

103

17

16,5

Buró Nacional

12

0

0,0

13

0

0,0

11

2

18,2

11

2

18,2

Comités Provinciales

481

35

7,3

638

105

16,5

686

157

22,9

683

106

15,5

Burós Provinciales

65

0

0,0

127

11

8,7

127

17

13,4

139

26

18,7

Comités Municipales

3.036

243

8,0

4.031

747

18,5

4.592

1.100

23,9

4.700

764

16,3

Burós Municipales

745

10

1,3

1.219

100

8,2

1.214

204

16,8

1.087

166

15,3

Juntas Directivas

34.870

2.802

8,0

32.344

3.575

11,1

31.286

4.004

12,8

20.680

2.355

11,4

Socios

213.053

7.182

3,4

163.756

21.538

13,2

174.917

22.983

13,1

185.294

26.843

14,5

 

Fuentes: Asociación Nacional de Agricultores Pequeños.

 

MUJERES EN LAS DIRECTIVAS DE LOS COMITES DE

DEFENSA DE LA REVOLUCION, 1975-1986

(Porcentajes)   
Comités de Defensa 

II Congreso

III Congreso

de la Revolución

1975

1982

1986

Nacional

37,0

46,0

44,6

Provinciales

2,0

36,0

37,5

Municipales

11,0

36,0

37,5

Zonales

27,0

42,0

37,6

 

Fuentes: Dirección Nacional de los Comités de Defensa de la Revolución, Mujeres en cargos de Dirección, 1975. Datos de los procesos del II y III Congresos.

 

CUADROS PROFESIONALES FEMENINOS EN LOS

COMITES DE DEFENSA DE LA REVOLUCION, 1975-1989

(Porcentajes)    
 

1975

1981

1985

1989

Municipio

0,0

14,5

17,2

27,8

Provincia

2,0

16,5

17,9

21,4

Nación

9,0

14,2

17,3

16,6

 

 Notas: Los cuadros profesionales corresponden a cuadros pagados.

Fuentes: Dirección Nacional de los Comités de Defensa de la Revolución, Mujeres en cargos de Dirección, 1975. Datos de los procesos del II y III Congresos.