DIFERENCIAS SALARIALES

Como sucede en el resto de América Latina y en casi todo el mundo, las costarricenses obtienen un promedio de ingresos por actividad laboral menor que sus connacionales varones. Tales diferencias proceden tanto de la discriminación por puestos de trabajo (las mujeres acceden difícilmente a los cargos más altos) como de la discriminación salarial directa en trabajos de igual rango.

Durante los años ochenta, el salario promedio de las mujeres activas ha sido alrededor de un 84% del percibido por los hombres. La mayor discriminación aparece en los extremos de la escala ocupacional: entre los profesionales, el salario promedio de las mujeres es el 71% del que cobran los hombres, y entre las ocupadas en servicios personales esa proporción es del 55%, ambos, en las zonas urbanas. Estas diferencias salariales son apreciablemente menores en el sector público.

SALARIO PROMEDIO DE LAS MUJERES COMO

PORCION DEL DE LOS HOMBRES, 1980-1992

(Porcentajes)  
Año

Salario

Salario

 

hombres

mujeres

1980

100,0

86,2

1981

100,0

84,1

1982

100,0

84,0

1983

100,0

79,1

1984

100,0

84,2

1985

100,0

86,5

1987

100,0

82,1

1990

100,0

82,0

1992

100,0

86,3

Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
1980
1992
86,2%
100%
86,3%
100%

 

Fuentes: Para los años 1980-1987 : MIDEPLAN, Diagnóstico Sociodemográfico, San José, 1987 (sobre la base de las Encuestas Nacionales de Hogares). Para los años 1990 y 1992 : DGEC, Encuestas Nacionales de Hogares Julio 1990 y Julio 1992.

 

SALARIO PROMEDIO DE LAS MUJERES COMO PORCION

DEL DE LOS HOMBRES, SEGUN FACTORES DIFERENCIALES, 1985

(Porcentajes)    
 

Urbana

Rural

 

Salario

Salario

Salario

Salario

 

hombres

mujeres

hombres

mujeres

Sector de    
actividad económica    
Agricultura

100

84

100

92

Industria

100

70

100

78

Comercio

100

66

100

76

Servicios

100

76

100

60

Grupo ocupacional    
Profesionales y técnicos

100

71

100

75

Empleados y vendedores

100

84

100

87

Trabajadores no agrícolas

100

80

100

96

Trab. servicios personales

100

55

100

46

Sector    
Público

100

89

100

89

Privado

100

78

100

86

 

Fuentes: DGEC, Encuesta Nacional de Hogares Julio 1985, Citada en MIDEPLAN, La situación laboral de la mujer costarricense 1963-1985, San José, 1986.